Venha fazer parte desta história de sucesso!
- Valorizar o conhecimento- Ter senso de urgência- Saber tomar decisões e resolver problemas- Fazer bem feito
Estes são alguns dos valores que definem o perfil FG de Ser e o nosso compromisso com você.
As oportunidades de crescer profissionalmente são diversas. Estamos sempre em busca de novos talentos para tornar nosso time ainda mais forte. Investimos fortemente em programas de treinamento, por meio da Academia FG, com foco nos principais aspectos técnicos e comportamentais.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em nossa empresa!
Vagas Disponíveis
Logística
Cargo: Estoquista Localidade: Curitiba - PR, Itu - SP, Viamão - RS
Resumo:Separação, armazenagem e expedição de produtos.
Requisitos:- Ensino médio completo. - Disponibilidade de horários.
Logística
Cargo: Estoquista PCD Localidade: Belo Horizonte - MG, Viamão - RS
Resumo:Separação, armazenagem e expedição de produtos.
Requisitos:Ensino Fundamental cursando e/ou completo ou Ensino Médio cursando e/ou completo.
Televendas
Cargo: Vendedor Interno Localidade: Belo Horizonte - MG, Curitiba - PR, Jaboatão Guararapes - PE, Porto Alegre - RS, São José do Rio Preto - SP e São Paulo - SP
Resumo:Identificar necessidades de clientes, ofertando soluções. Negociar preços, formas de pagamento e prazos de entrega de produtos com clientes. Consultar a situação cadastral de clientes. Fornecer informações para cotações comerciais.
Requisitos:- Ensino Médio Completo, desejável Superior em andamento em Administração, Marketing, Economia ou Engenharia.
- Conhecimento de alguma linha de produtos comercializada pela FG.
Jovens Aprendizes
A Ferramentas Gerais foi pioneira na implantação do Programa Jovem Aprendiz. Integrar-se com a comunidade na qual está inserida sempre foi uma preocupação da FG. A iniciativa é voltada para a formação profissional de jovens. Ao final do Programa, eles têm boas chances de aproveitamento na própria empresa, por já estarem adaptados à cultura da organização. Além disso, o foco do Programa está explícito nos valores e princípios da empresa e objetivos propostos, visando resultados para a organização e à omunidade. Com isso, a FG desempenha um papel social importante, à medida que viabiliza o aprendizado e crescimento das pessoas, como agente formador de profissionais qualificados.
Desde sua fundação, em 1957, a FG demonstra interesse em diferenciar-se no ercado através da qualificação das pessoas que nela trabalham. A cultura da organização é ratificada com exemplos de valorização das pessoas, investimentos em treinamentos, desenvolvimento, e, consequentemente, oportunidades de crescimento.
Hoje, entre os colaboradores da FG, há muitos ex-aprendizes que ocupam, inclusive, cargos de liderança. Não há um número fixo para efetivação em cada turma, depende do desenvolvimento do aprendiz e da disponibilidade de vagas.
Para participar do programa o jovem deve ter entre 15 e 17 anos, estar matriculado no Ensino Médio, apresentar bom desempenho escolar e ser aprovado em processo seletivo.
A contratação do Jovem Aprendiz ocorrerá através do Contrato de Aprendizagem, com prazo determinado não superior a dois anos e carga horária deverá corresponder às 4h diárias.
Institucional
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Atendimento
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